W kontrolowanej grupie większość stanowili obywatele Ukrainy – aż 79 osób. Pozostali to Gruzini (3 osoby), Białorusini (2 osoby) oraz 1 Egipcjanin. Ustalono, że kontrolowany podmiot powierzył wykonywanie pracy 3 obywatelom Ukrainy bez odpowiedniego zezwolenia, ponadto w przypadku 8 osób pracodawca nie dopełnił ustawowego obowiązku, polegającego na konieczności powiadomienia właściwego urzędu pracy o podjęciu lub niepodjęciu zatrudnienia przez cudzoziemca. Jednocześnie cudzoziemcy, wykonując pracę bez zezwolenia, dopuścili się jej nielegalnego wykonywania. W sprawie będą prowadzone dalsze czynności wyjaśniające.
1 czerwca 2025 roku w Polsce weszły w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców, które mają na celu usprawnienie procedur, zwiększenie kontroli legalności zatrudnienia i zaostrzenie sankcji za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Dodatkowo, wysokość kary jest obecnie proporcjonalna do liczby osób nielegalnie zatrudnionych. Na mocy nowych przepisów osoba odpowiedzialna za nielegalne powierzenie pracy cudzoziemcowi podlega karze grzywny od 3.000 zł do 50.000 zł (dotychczas od 1.000 zł do 30.000 zł). Cudzoziemiec poniesie karę za nielegalne wykonywanie pracy w kwocie nie niższej niż 1.000 zł. Nowe rozwiązanie ma zwiększyć dolegliwość kary dla podmiotów, które powierzają nielegalnie pracę wielu cudzoziemcom, w szczególności opierających swoją działalność gospodarczą na nielegalnej pracy cudzoziemców.